Equipages, après avoir signé le United Nations Global Compact en 2014, renouvelle encore une fois son soutien à ce programme des Nations Unies en s’engageant à en respecter les principes.

Le Pacte Mondial invite les entreprises à adopter, soutenir et appliquer dans leur sphère d’influence un ensemble de valeurs fondamentales, dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail et de l’environnement, et de lutte contre la corruption..

Les Dix Principes sont tirés des chartes ci-dessous:

• Déclaration universelle des droits de l’homme;
• Déclaration de l’Organisation internationale du Travail relative aux principes et droits fondamentaux au travail;
• Déclaration de Rio sur l’environnement et le développement;
• Convention des Nations Unies contre la corruption.

Les principes, catégorie par catégorie, sont les suivants :

Droits de l’homme

1. Les entreprises sont invitées à promouvoir et à respecter la protection du droit international relatif aux droits de l’Homme dans leur sphère d’influence ; et
2. A veiller à ce que leurs propres compagnies ne se rendent pas complices de violations des droits de l’Homme.

Droit du travail

3. Les entreprises sont invitées à respecter la liberté d’association et à reconnaître le droit de négociation collective ;
4. L’élimination de toutes les formes de travail forcé ou obligatoire ;
5. L’abolition effective du travail des enfants ; et
6. L’élimination de la discrimination en matière d’emploi et de profession.

Environnement

7. Les entreprises sont invitées à appliquer l’approche de précaution face aux problèmes touchant l’environnement ;
8. A entreprendre des initiatives tendant à promouvoir une plus grande responsabilité en matière d’environnement; et
9. A favoriser la mise au point et la diffusion de technologies respectueuses de l’environnement.
   Lutte contre la corruption
10. Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutes ses formes, y compris l’extorsion de fonds et les pots-de-vin.

Par Equipages